Fachanwältin für Arbeitsrecht: Beratung und Vertretung durch erfahrene Rechtsanwältin
Kundenzufriedenheit und Servicequalität: Schnelle telefonische Erstberatung und Termine
Engagierte und persönliche Betreuung: Professionelle Vertretung Ihrer Interessen mit hohem Engagement und Empathie
Transparente Kommunikation: Klare und verständliche Kommunikation über rechtliche Schritte und Optionen
Zu den personellen Angelegenheiten gehören die Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzungen und Kündigung von Arbeitnehmern.
Dazu zählen auch die Personalplanung, die Ausschreibung von Arbeitsplätzen, der Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze.
Auch bei der Berufsbildung hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte.
