Datenschutz im Bewerbungsverfahren: Wichtige gesetzliche Vorgaben und Informationen zum Schutz der Daten von Bewerber:innen beim Recruiting.
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Ein Arbeitnehmer lädt sein privates Hybridfahrzeug an einer Firmensteckdose auf und wird fristlos gekündigt. . Nach einem Vergleich (LAG Düsseldorf – Az.: 8 Sa 244/23) erhielt der Arbeitnehmer eine Abfindung von 8.000 Euro und wurde ordentlich gekündigt.
Wie kann ich mal über den Chef lästern ohne gleich meinen Job zu riskieren?
Erfahren Sie, wie die neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinien helfen werden den Gender Pay Gap zu reduzieren.
Warum der Betriebsrat nicht die günstigste Schulungsoption wählen muss, sondern auch andere Kriterien wie Schulungszeiträume und Qualität berücksichtigen kann.
